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  • Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft

Das ist Orianda

Wir beraten seit 1998 unsere Kunden bei allen Fragen rund um das Thema Asset Management mit SAP. Unsere Expertise und Erfahrung haben wir in langjähriger Projekttätigkeit aufgebaut - neue Ideen und Leidenschaft sind dabei für uns die Basis. Diesen Weg gehen wir gemeinsam als Team und sind stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern und Wegbegleitern.

Wir leben Offenheit und setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Was treibt uns an? Immer besser zu sein - Effizient und fokussiert Themen & Innovationen voranzutreiben und dabei den Mitarbeitern die Freiheit für Kreativität und neue Impulse zu geben.

Unsere Unternehmenskultur

Wir haben klare Ziele und brauchen ein starkes Team um diese erreichen zu können. Unser Teamgeist basiert darauf, dass wir unsere Werte leben - dies verhilft unseren Mitarbeitern sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und Freude an der Arbeit zu haben. Daraus entsteht Raum für eine Innovationskultur, die wichtig für uns und ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens ist.

Dabei hat jeder unserer Mitarbeiter die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwicklen und kann jederzeit Ideen einbringen und diese weiterentwickeln. Konstruktive Kritik sowie eine Feedbackkultur - jeweils in beide Richtungen, also von der Führungskraft zum Mitarbeiter und umgekehrt - sind die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine arbeitsintensive, aber positive Atmosphäre - dies spürt jeder einzelne im Arbeitsalltag, bei unseren Teamevents und Firmenanlässen.

Das sagen unsere Mitarbeiter

  • René Balser, Business Unit Manager

    9 Jahre in denen ich gefordert und gefördert wurde. Dies habe ich bis dahin aus anderen Unternehmen so nicht gekannt und weiss es heute umso mehr zu schätzen.

  • Roman Gmür, Senior Consultant

    Ordne die Nomen (Lösungen, Kunde, Probleme) den Verben (beraten, erkennen, entwickeln) zu.

  • Frank Ostwald, Vertriebsleiter Deutschland

    Es ist eine sehr reizvolle Aufgabe, die in der Schweiz sehr gut etablierte Firma auf dem deutschen Markt zu positionieren.

  • Pia Knoblauch, Consultant

    Vom Studium direkt in die internationale Projektarbeit.

  • Jimmy Jüttner, Head of Sales & Marketing

    Orianda hat die Philosophie des lachenden Unternehmens als Erfolgsfaktor nicht nur erkannt, sondern diese wird von allen Mitarbeitern sowie dem Inhaber vorgelebt und ist im Verhaltensmuster tief verankert. Ich durfte gemeinsam mit meinem Team erfahren, dass Füreinander arbeiten wesentlich mehr Potentiale freisetzt als ein Miteinander und das inmitten eines grossen Change Prozesses.

Unsere Events

Infomeeting

Jedes Quartal treffen sich alle Mitarbeiter für einen Austausch zu aktuellen Themen, Projekten und zukünftigen Aktivitäten.

Skievent

Wir beginnen jedes Jahr in den Bergen mit unserem Skievent bei dem die Mitarbeiter mit Ihren Partnern und Familien teilnehmen können.

Outdoorevent

Teambuilding, Spass, Natur, Sport und Kultur sind die Eckpfeiler unseres jährlichen Outdoorevents.

Weihnachtsfeier

Mit unseren Mitarbeitern und ihren Partnern lassen wir das Jahr bei unserer Orianda Weihnachtsfeier gemütlich ausklingen.

Megathlon

Sportlich und hochmotiviert nehmen unsere Teams jährlich am Megathlon in Radolfzell erfolgreich teil.

Altstadtlauf

Beim Altstadtlauf zeigen unsere Mitarbeiter und Partner was in ihnen steckt und starten gemeinsam durch.

Der erste Eindruck

Erfahre mehr über uns und erhalte einen ersten Eindruck zum Unternehmen Orianda.

Dein Einstieg

Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten - für Studenten/Absolventen, Einsteiger oder bereits Berufserfahrene. Jeder erhält einen Mentor sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das sagen andere über Orianda

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen und Informationen rund um den Bereich Karriere hilft Dir gerne Maxi Rehm weiter.

Maxi Rehm

Recruiting

Telefon: +41 71 669 33 50
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