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  • Bereit für den nächsten Karriere-schritt

    Dein Einstieg bei uns - wir suchen erfahrene SAP Berater wie dich! Jetzt bewerben. mehr

Du willst etwas bewegen und mitgestalten? Du übernimmst gern Verantwortung und liebst Herausforderungen? Du bist kommunikationsstark, offen für Neues und sprühst vor Energie? Geh mit uns den nächsten Schritt - wir freuen uns auf Dich.

Willkommen im Orianda-Team

Du hast bereits Erfahrung in der IT-Beratung oder dem Bereich Instandhaltungs- und Asset Management und möchtest Deine Projekterfahrung und fachliche Expertise bei uns einbringen? Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Branche? 

Deine Expertise und Erfahrung, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit kannst Du zielgerichtet bei der Orianda einbringen. Du erhältst bei uns die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, kannst Projektverantwortung übernehmen, stehst im direkten Austausch mit dem Kunden und kannst von unserer langjährigen Erfahrung im Projektgeschäft profitieren.

Du möchtest einen ersten Eindruck von uns als Unternehmen und Arbeitgeber gewinnen? Dann ist der Orianda Karriere-Kompass perfekt für Dich!

Orianda Karriere-Kompass

Um dir deinen Einstieg zu erleichtern, geben wir Dir mit dem Orianda Karriere-Kompass einen Überblick und Wegweiser zur Orianda als Arbeitgeber. Du wirst durch die Orianda-Welt geführt und findest als Einsteiger die passenden Informationen.

In unserem Whitepaper für Bewerber/innen erfährst nehmen wir dich mit auf eine Reise in die Orianda-Welt und zeigen dir, was und wer dich bei uns erwartet.

So kannst du einen authentischen Eindruck von uns als Unternehmen und als Arbeitgeber gewinnen.

Der Wegweiser für deine Karriere

Du möchtest mehr über unser Team, den Arbeitsalltag, das Unternehmen erfahren? Den Orianda Karriere-Kompass findest du hier zum Download.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

  • Michael Zangl, Business Development Manager

    Neuen Herausforderungen gemeinsam begegnen.

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  • Roman Gmür, Senior Consultant bei Orianda

    Roman Gmür, Senior Consultant

    Ordne die Nomen (Lösungen, Kunden, Probleme) den Verben (beraten, erkennen, entwickeln) zu.

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  • Björn Burandt, Professional Consultant bei Orianda

    Björn Burandt, Senior Consultant

    Täglich neue und abwechslungsreiche Aufgaben, keine Langeweile im "Alltag"

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  • Stephan Pomp, Senior Consultant

    Nicht nur eine Personalnummer, sondern ein Mitarbeiter, Kollege und Mensch.

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  • René Balser, Business Unit Manager

    9 Jahre, in denen ich gefordert und gefördert wurde. Dies habe ich bis dahin aus anderen Unternehmen so nicht gekannt und weiss es heute umso mehr zu schätzen.

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  • Felix May, Professional Consultant bei Orianda

    Felix May, Senior Consultant

    Den digitalen Wandel der Industrie gemeinsam mit unserem tollen Team meistern.

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  • Fabian Sommer, Business Development Manager

    Die Orianda ist eine Firma mit einem klaren Themenschwerpunkt und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen - in einem familiären Umfeld.

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  • Uwe Weidmann, Sales Manager

    Orianda steht für Teamgeist, unternehmerisches Denken, offene Kommunikation, Leistungsfähigkeit, Engagement, Vitalität und ausgesprochenen Spass an den Aufgaben.

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Dein Weg zur Orianda

Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns! Jeder neue Mitarbeiter ist herzlich in unserem Team willkommen und bekommt zu Beginn einen erfahrenen Mentor zur Seite, der ihn unterstützt - dies erleichtert Dir den Einstieg bei der Orianda.

Der Bewerbungsprozess

 

Mehr über unsere Mitarbeiter erfahren

Michael Zangl, Business Development Manager

"Neuen Herausforderungen gemeinsam begegnen."

Profil

Ich wechselte 2010 von einem der weltweit grössten Beratungsunternehmen und IT-Dienstleister zur Orianda und übernahm die Leitung einer Business Unit. Im Bewerbungsgespräch fielen mir bereits die flache Hierarchie und die persönliche Arbeitsatmosphäre positiv auf. Anders als bei meinem früheren Arbeitgeber sind die Entscheidungswege sehr kurz. Orianda ist inhabergeführt. Es geht nicht darum, kurzfristig Gewinne zu erwirtschaften, sondern sich nachhaltig und langfristig zu entwickeln. Jeder kennt jeden. Wir helfen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. In unseren Projekten ergeben sich ständig neue Herausforderungen, die das Arbeiten aufregend machen. Als innovatives Unternehmen arbeiten wir stets an neuen und modernen Lösungen.

Mit meiner Familie geniesse ich den Freizeitwert der Bodenseeregion und die Nähe zu den Alpen. Durch die Lage der Orianda in unmittelbarer Nähe zu Konstanz und zur deutschen Grenze erlebe ich sowohl die Vorzüge der Schweizer sowie der deutschen Kultur.

Roman Gmür, Senior Consultant

Roman Gmür, Senior Consultant bei Orianda

"Ordne die Nomen (Lösungen, Kunden, Probleme) den Verben (beraten, erkennen, entwickeln) zu."

Profil

In einem Zeitungsartikel über den neuen Gotthard-Eisenbahntunnel bin ich zum ersten Mal auf den Namen Orianda gestossen. Nach ein bisschen Recherche im Internet war klar, dass dieses Unternehmen etwas für mich sein könnte - etwas zwischen Informatik und Logistik. Es folgte die Bewerbung und kurze Zeit später sitze ich im Zug Richtung Tägerwilen...

Im Anschluss an mein Bachelorstudium bin ich bei Orianda als Junior Consultant eingestiegen.

Seit über drei Jahren bin ich nun als Berater im Bereich Asset Management tätig und durfte viele Probleme - in der Beratersprache "Herausforderungen" - direkt bei Kunden vor Ort meistern. Immer verbunden mit dem Kennenlernen von unterschiedlichen Branchen und Betrieben mit sehr interessanten Persönlichkeiten.

Genau dieser Umstand macht für mich auch Orianda aus: In einem jungen, professionellen Team viele Erfahrungen in unterschiedlichsten Bereichen machen dürfen. Dabei schätze ich sehr, dass sich selbstständiges Arbeiten und Arbeiten im Team regelmässig abwechseln.

Heute berate ich unsere Kunden als Senior Consultant und kann mein erworbenes Wissen und meine Erfahrung immer besser und umfangreicher in Lösungen miteinbringen.

An Orianda schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, den unkomplizierten Umgang untereinander und die lustigen und kollegialen Stunden, die ihren festen Platz im Arbeitsalltag finden.

Stephan Pomp, Senior Consultant

"Nicht nur eine Personalnummer, sondern ein Mitarbeiter, Kollege und Mensch."

Profil

Alles begann mit einer Stellenanzeige auf Facebook. Als Ingenieur in einem der größten deutschen Elektronik-Konzerne arbeitend hat mir die Stellenanzeige auf dem sozialen Netzwerk sehr zugesagt. Bereits im Bewerbungsgespräch in einer aufgelockerten Atmosphäre habe ich festgestellt, dass die Tätigkeit als SAP-Berater auch für einen Quereinstieg geeignet ist. Konfrontiert mit herausfordernden Fragestellungen konnte ich in interessanten Projekten an der Seite erfahrener Kollegen schnell das notwendige Know-How aufbauen, um schon nach kurzer Zeit zum „Alten Eisen“ gezählt zu werden. Wenn die Suche eines Lösungswegs dann doch einmal etwas länger dauert, kann man stets auf die Hilfsbereitschaft der Kollegen zählen. In einem solch hohen Grad ist dies keine Selbstverständlichkeit. Das ist eines von vielen Dingen, was die Orianda ausmacht.

Björn Burandt, Senior Consultant

Björn Burandt, Professional Consultant bei Orianda

"Täglich neue und abwechslungsreiche Aufgaben. Keine Langeweile im "Alltag"."

Profil

Ich habe im September 2015 den Weg zur Orianda gefunden, um vorerst meine Masterarbeit zu absolvieren. In diesen 6 Monaten hatte ich genug Zeit, um die überaus hilfsbereiten Kollegen und die tolle Atmosphäre der Orianda Solutions AG kennenzulernen.

Seit April 2016 bin ich nun ein fester Teil des Teams und habe die Möglichkeit, in vielen Projekten mit unterschiedlichen Aufgaben immer wieder bei neuen Herausforderungen mitzuwirken.

Genau diese Variation hält den Alltag immer spannend. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Kollegen (egal auf welcher Ebene) bietet sich viel Spielraum um im "Geschehen mitzuwirken" und auch direkt Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit bei unterschiedlichen Kunden mit ständig neuen Aufgabengebieten bietet zum einen viele Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung und zum anderen die Chance, sich sehr schnell in speziellen Teilgebieten als Experte zu etablieren.

Was bei der Orianda stark hervorzuheben ist, ist die einmalige Atmosphäre, obwohl sich viele Kollegen oftmals nur einmal in der Woche im Office treffen. Die zahlreichen Events (Teamevents, Outdoor-Event im Sommer, Skievent und die jährliche Weihnachtsfeier) prägen die Stimmung untereinander stark, wodurch man nicht nur Arbeitskollegen dazu gewinnt, sondern auch neue Freunde neben dem Arbeiten kennenlernt.

Ausserhalb der Arbeit lässt es sich ausserdem sehr gut in der Region des Bodensees aushalten - ich persönlich wohne in Konstanz - und es gibt viele Möglichkeiten, direkt am See abzuschalten sowie vor allem den Sommer zu geniessen.

René Balser, Business Unit Manager

"9 Jahre Orianda, in denen ich gefordert und gefördert wurde. Dies habe ich bis dahin aus anderen Unternehmen so nicht gekannt und weiss es heute umso mehr zu schätzen."

Profil

Im September 2008 führte ich ein langes und intensives Bewerbungsgespräch mit zwei Führungskräften eines Unternehmens, die mir aufzeigten, dass ihre Mitarbeiter frühzeitig gefordert werden und auch Verantwortung übernehmen dürfen, aber auch gleichzeitig gefördert und Stück für Stück aufgebaut werden. Dies hat mich angesprochen und ich entschied mich für dieses erfolgreiche und aufstrebende Schweizer Unternehmen - die Orianda Solutions AG.

Einige Jahre später kann ich nun sagen, dass sich dies für mich bis heute bestätigt hat. Ich bin bei grossen und bekannten Transport- und Logistikunternehmen, sowie international tätigen Anlagenbauern und Pharmafirmen im Einsatz. Zudem durfte ich an einem Förderprogramm teilnehmen, das speziell für junge und aufstrebende Mitarbeiter zusammengestellt wurde, um für Aufgaben in Managementpositionen gerüstet zu sein. Heute führe ich ein Team bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern und trage Verantwortung für Projekte und die Wirtschaftlichkeit meines Bereichs. Fordern und fördern stehen im Einklang mit den Perspektiven, die Orianda seinen Mitarbeitern bietet. Das familiäre Miteinander in einem engagierten und kommunikativen Beraterteam schätze ich sehr.

Die Vorzüge der Bodenseeregion stellen ein echtes Stück Lebensqualität dar, die einem hier geschenkt wird. Mit meiner Frau geniesse ich die warmen Tage am See. Zum Wandern, Radfahren und Fotografieren hat diese Gegend mehr als genug zu bieten. Zudem liegen die Alpen vor der Haustür und Österreich, Frankreich und Italien sind nur einen Katzensprung entfernt. Hier fühle ich mich rundum wohl!

Felix May, Senior Consultant

Felix May, Professional Consultant bei Orianda

"Den digitalen Wandel der Industrie gemeinsam mit unserem tollen Team meistern!"

Profil

Nach mehreren Stationen bei verschiedenen Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen, kam ich 2014 für meine Masterarbeit zu Orianda und arbeite seitdem als Berater im Bereich Asset Management.

Die tolle und persönliche Arbeitsatmosphäre hatte mich bereits am Hochschultag überzeugt und ist bis heute ein grosser Motivationsschub und Anreiz gerne zur Arbeit zu kommen. Nach mehreren Jahren in grossen Industriekonzernen ist es ein tolles Gefühl, als Individuum das Team voranbringen zu können und nicht nur ein kleines Rädchen in der grossen Maschine zu sein. Bei Orianda wird ein aussergewöhnlich hohes Mass an Offenheit und Transparenz bezüglich allen Entscheidungen und der Geschäftsentwicklung gelebt. Motivierten und engagierten Kollegen stehen bei Orianda alle Wege und vor allem auch gute Karrieremöglichkeiten offen. Ich kann mich für Themen engagieren, die mir am Herzen liegen und finde anstatt Steinen auf dem Weg stets ein offenes Ohr, auch in der Geschäftsleitung.

Als werdender Vater bietet Orianda mir neben attraktiven Arbeitsbedingungen auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und Rücksichtnahme auf meine persönlichen Umstände. So kommt es, dass sich in unserem Kollegium viele Eltern befinden, die ihr Familien- und Berufsleben wunderbar unter einen Hut bringen und damit Vorbilder für mich sind.

In meiner verdienten Freizeit geniesse ich die schöne Bodenseeregion und bin froh, dass viel Wert darauf gelegt wird, Mitarbeiter nicht zu überlasten und Work-Life-Balance bei uns nicht nur eine leere Floskel ist. Um den Teamzusammenhalt zu fördern und das Entstehen von Freundschaften unter Kollegen zu ermöglichen, gibt es mehrmals im Jahr tolle Events mit einem Programm aus Sport und Abenteuer.

Fabian Sommer, Business Development Manager

"Die Orianda ist eine Firma mit einem klaren Themenschwerpunkt und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen - in einem familiären Umfeld."

Profil

Im Jahr 2006 bin ich bei der Innotrans - die grösste Messe rund um das Thema Eisenbahnen - auf die Orianda aufmerksam geworden. Nach einem intensiven und sehr angenehmen Vorstellungsgespräch wurde ich Teil des Orianda-Teams.

Seit dieser Zeit habe ich unterschiedliche Karrierestufen innerhalb der Orianda durchlaufen. Dabei durfte ich von den Erfahrungen meiner Kollegen profitieren und meine ebenfalls an jüngere Kollegen weitergeben. 

Die unterschiedlichen Aufgaben innerhalb der Orianda und die Kundenprojekte sind für mich herausfordernd und abwechslungsreich. Hierbei kann ich mich darauf verlassen, jederzeit Unterstützung zu erhalten - in Form von interner und externer Weiterbildung.

Besonders hervorheben möchte ich die Möglichkeit, jederzeit meine Ideen einzubringen und diese weiterzuentwickeln. Freier Handlungsspielraum und Vertrauen sind hierfür die Basis - dies ist bei der Orianda gegeben.

 

Uwe Weidmann, Sales Manager

"Orianda steht für Teamgeist, unternehmerisches Denken, offene Kommunikation, Leistungsfähigkeit, Engagement, Vitalität und ausgesprochener Spaß an den Aufgaben."

Profil

Seit März 2012 gehöre ich zur Orianda-Familie und bin mit 61 Jahren aktuell der Älteste in der Firma. Mein Werdegang bis zum Einstieg bei der Orianda passte so gar nicht zum Geschäftsmodell der Orianda. Mit SAP und der Branche Schienenverkehr hatte ich bis dato nichts am Hut. Im Einstellungsgespräch mit Ewald Rehm wurde mir aber Vertrauen und Respekt entgegengebracht. Das setzt sich bis heute fort. Der geschäftliche Alltag bringt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten der eigenen Weiterentwicklung mit sich. Stillstand gibt es nicht. Das und die Zusammenarbeit innerhalb der Orianda halten mich fit und geistig beweglich. Viele der Kolleginnen und Kollegen sind im Alter meiner Kinder, was in der Zusammenarbeit überhaupt keine Rolle spielt. Durch den ausgeprägten Teamgeist innerhalb Orianda profitieren alle von den Erfahrungen jedes Einzelnen.

Neben der Arbeit habe ich die Bodenseeregion schätzen gelernt und versuche von den Freizeitmöglichkeiten so viel wie möglich zu nutzen. Meine hohe Affinität zur Schweiz hilft mir zusätzlich die kulturellen Schranken, sofern es überhaupt welche gibt, zu überwinden.

Deine Ansprechpartnerin

Stela Lukenic

Recruiting

Telefon: +41 71 669 33 50
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