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Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Experten - eine Vision - Erfolg durch familiäre Unternehmenskultur.

Ein Unternehmen wird von Menschen geprägt. Wir sind der Überzeugung, dass ein Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg eines jeden Einzelnen sowie für das Unternehmen die Übereinstimmung der täglichen Arbeit mit den persönlichen Lebenszielen ist. Wir stellen qualifizierte Menschen ein und geben Ihnen die Möglichkeit Ihren Weg des erfolgreichen Arbeitens zu finden.

Unsere Teams stellen sich vor

Team Management

Wir als Management Team haben grosses Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Fördern, inspirieren und lehren steht für uns an erster Stelle. Das positive Arbeitsumfeld gibt unseren Mitarbeitern die Chance, ihre berufliche Karriere durch gute Leistungen und Einsatzbereitschaft selbst in die Hand zu nehmen und mitzugestalten. Wir legen Wert auf eine flache Unternehmenshierarchie, einen offenen Informationsaustausch, ein breites Kompetenzspektrum und eine familiäre, kooperative Führungskultur. Ein höflicher und zuvorkommender Umgang ist für uns selbstverständlich. Erfolgreiche Innovationen und die hohe Qualität der Leistungen basieren auf einer starken, klaren und vertrauensvollen Führung. Das Management Team der Orianda ist ein eingespieltes Team von unterschiedlichen Charakteren. Damit verkörpert unsere Führungsriege die Vielfalt und den Zusammenhalt des gesamten Orianda Teams. Der Inhaber und CEO setzt wegweisende Impulse und trifft zusammen mit seinem Management Team die Entscheidungen über die gemeinsame Weiterentwicklung und Zielsetzung.

Dabei sind wir uns über folgendes stets bewusst: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.

Team Kundenberater

Wir sind sowohl fachlich als auch methodisch ausgebildet und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen - verstehen ihre Bedürfnisse, kennen ihre Geschäftsprozesse und gestalten mit ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen mit einem hohen Kundennutzen. Projekte begleiten wir von der Projektidee bis hin zur vollständig implementierten Lösung und leisten auch Support über das Projektende hinaus im laufenden Betrieb. Neben der Implementierung gehört auch die Prozess- und Organisationsberatung zu unserem Aufgabenspektrum. Hier unterstützen wir unsere Kunden von der Machbarkeitsstudie bis hin zum Change Management. In den Projekten nehmen wir unterschiedliche Rollen wahr (Projektleitung, Teilprojektleitung, Lösungsarchitekt, Arbeitspaketverantwortung, Testmanager, ...) und haben als Team ein sowohl breites als auch tiefes Wissen in unseren Themengebieten Instandhaltung, Servicemanagement, Ressourcenplanung und Ersatzteilmanagement. Wir tauschen uns regelmässig aus und stehen uns gegenseitig unterstützend zur Seite. Zudem prüfen wir innovative Themen auf ihren Mehrwert für unsere Kunden und halten diese damit auf dem aktuellen Stand. Regelmässige Weiterbildung ist daher für uns eine Selbstverständlichkeit. Jeder Tag ist so individuell wie unsere Kunden und Projekte die wir betreuen.

Team Sales & Marketing

Der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir überzeugen durch unser unschlagbares Qualitäts- und Leistungsangebot und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung der strategisch festgelegten Ziele. Unser erfahrenes Team vermag es Marketing-Expertise mit effektiven Sales-Methoden zu kombinieren. Die enge Zusammenarbeit erlaubt es uns der Digitalisierung zu folgen und Social Selling sowie Content Marketing einzusetzen. Wir punkten mit umfassendem Prozessverständnis und generieren bereits in der Anfangsphase einen Kundennutzen. Diesen Mehrwert erzielen wir nicht zuletzt auf Grund der guten Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten. Wir legen daher sehr hohen Wert auf ein Miteinander im Sinne des Kunden. Sales, jedoch insbesondere Marketing verfügt über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und agiert als Schnittstelle zwischen Sales und den Fachabteilungen. Das Team sieht sich im sprichwörtlichen Sinn als das "Gesicht" des Unternehmens nach innen und aussen. Die kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien zeichnen unser Team aus. Die Verantwortung für nationale und internationale Kundentermine und Veranstaltungen machen unseren Arbeitstag abwechslungsreich und spannend. Bei uns sind Menschen willkommen, die mit Flexibilität und Kreativität neuen Aufgaben begegnen und eigene Projekte zum Erfolg führen möchten.

Team Backoffice

Das Backoffice vereint Mitarbeiterinnen aus den Bereichen Recruiting, Personal, Buchhaltung und Empfang. Wir agieren als interner Dienstleister und sind Schnittstelle zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen. Für die Kolleginnen und Kollegen, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung sowie Bewerber sind wir Ansprechpartner für sämtliche Belangen, daher legen wir Wert auf einen herzlichen und respektvollen Umgang und fördern durchweg die gute Atmosphäre. Durch die enge Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche können wir Synergien optimal nutzen. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit sein Wissen laufend zu erweitern und kann nach seinen Stärken gefördert werden. In unserem Team übernimmt jeder Verantwortung und trägt so zum Erfolg bei. Wer gerne im Team arbeitet, einen abwechslungsreichen Arbeitstag schätzt und Verantwortung übernehmen möchte, ist bei uns hervorragend aufgehoben.

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen und Informationen rund um den Bereich Karriere hilft Dir gerne Maxi Rehm weiter.

Maxi Rehm

Recruiting

Telefon: +41 71 669 33 50
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